为了让新员工充分了解和融入公司、提升团队协作能力、提高个人素质、实现职业人的转变，合肥工业大学设计院（集团）有限公司精心组织了为期2天的2020年度新入职员工入职培训活动。本次活动包括了内训和拓展两种培训形式。

12月3日，由公司领导和相关部门担任培训讲师，通过一系列培训课程，就公司组织架构、企业文化、发展历程、技术质量与人力资源管理，以及个人职业发展规划、项目设计流程等进行了讲授。公司董事长、总经理唐望松结合自己多年的从业经验和亲身经历，引经据典，讲授了怎样尽快成为一名合格的设计师；公司原总工程师徐勤采取图文并茂的方式，回顾了公司四十年来的发展历程；公司副总经理王珺讲解了技术与质量管理的常见问题与项目设计的常规流程，强调质量、安全管理的重要性。深入浅出的讲授，为新员工融入企业发展注入动力和信心，为新员工开始“新”的生活奠定了基础。

12月4日，公司副总经理余善文、副书记毛振海组织带队赴包河区大圩进行了为期一天的室外拓展训练。

通过室外拓展训练，新员工加深了彼此之间认识，融洽了同事之间的关系，增强了团队的向心力、凝聚力。活动最后，大家前往合肥工业大学智能制造技术研究院，参观了公司新办公区。

正青春，在一起，创未来。公司为新员工提供了施展才华的广阔舞台，相信新员工在接下来的工作中，通过自己的辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写自己最满意的篇章。(文/杨庆凯 图/罗勇、管颖)