11月10日上午，合肥工大工程试验检测有限责任公司“2019年度员工试验检测技能大赛总结大会暨颁奖典礼大会”在三楼学术报告厅隆重举行。合肥工业大学设计院（集团）有限公司党总支书记祖权、检测公司领导杨善武、蒙娇、潘星、程彦、王惠生等出席会议。参会领导分别为获奖团体及个人颁发了荣誉证书。

检测公司总经理杨善武在总结大赛时指出，本次大赛弘扬了工匠精神，充分调动了员工积极性，充分发挥了员工主人翁精神，进一步增强了员工质量意识，促进员工提升业务素质。通过大赛培养和选拔技术状元、技术能手，打造出一系列具有个人品牌的技能型人才，为公司业务安全、高质量发展提供保障。这次大赛进一步激发了全体员工爱岗敬业精神，为公司营造出良好的学习氛围，也为今后举办技能大赛积累了宝贵经验。他强调，各部门、各项目部要在总结本次技能大赛的基础上，充分利用公司的培训资源和师资力量，根据检测需求及人员现状，全面开展更加务实有效的岗位培训工作，适时组织技能考核或比赛，发挥考核“导向性、示范性和权威性”作用，激发并保持全体员工的学习热情、持续不断提升员工的技能水平和职业素养，实现人才培养工作的革新，促进人才队伍建设。部门和各项目部在日常工作中要定期进行内部沟通，总结长处、反思不足并制定纠正改进措施，养成居安思危、事后评估的工作习惯，打造学习型组织。他要求，全体职工在以后的检测工作中要牢记使命，以“为社会提供一流的检测技术服务”为己任，以客观、公正、科学、准确的技术服务回报社会、报效国家。

大会上，祖权书记对本次技能大赛的成功举办予以了充分肯定，并向获奖选手和团队表示热烈的祝贺。他指出,公司发展与进步靠技术和人才队伍的建设，而技能大赛对于公司加强人才队伍建设、提升服务质量、促进公司发展有着重要意义。通过这次大赛，公司营造出了学技能、比技能、赶先进、图发展的良好学习氛围。不仅能提高员工个人专业技术水平，也能提升公司整体业务质量，做到对工程、对业主、对国家负责。希望检测公司将这项活动持续下去，每年举办一届员工试验检测技能大赛，将技能大赛打造成检测公司强化人才队伍建设及提高技术服务水平的特色品牌活动。(陈明明/文 )